Toksiškos darbo aplinkos kaltinimų prieš gamybos trikdžius panaikinimas

Didelis Internete

Kompanija „Glitch Productions“ buvo apkaltinta bejausmiu balso aktoriaus atleidimu, dėl ko studijai kilo papildomų kaltinimų ir daugelis gerbėjų supainiojo, kurie iš jų yra tiesa ar melas.

Glitch yra kompiuterinės animacijos studija, kuri specializuojasi kuriant animacinius interneto serialus. Kompaniją įkūrė du broliai Lukas ir Kevinas Lerdwichagulai. Lukui buvo vos 11 metų, kai jis sukūrė savo pirmąjį internetinį serialą, SMG4 , kuris dažnai kuria popkultūros parodijas, naudodamas filmuotą medžiagą ir personažus iš „Nintendo“ Mario franšizės. Netrukus žiniatinklio serija išsiplėtė ir apėmė originalius personažus, tokius kaip Tari ir Meggy. Galiausiai Kevinas pradėjo dirbti prie kanalo visu etatu, padėdamas Lukui išleisti į laisvę Meta bėgikas . Serialas gavo finansavimą iš Crunchyroll ir AMD ir netrukus subūrė nedidelę balso aktorių grupę.

Celeste Notley-Smith buvo patikėta pagrindiniam Tari, kiborgo mergaitės, galinčios įsitraukti į vaizdo žaidimus, vaidmenį. Serialas buvo atnaujintas trims sezonams, o „Glitch“ galiausiai sukūrė papildomų gerai įvertintų serialų, įskaitant Žmogžudystės dronai ir Nuostabus skaitmeninis cirkas . Tačiau bendrovė neseniai įsivėlė į ginčus dėl tariamo netinkamo elgesio su darbuotojais.



„Glitch Productions“ kaltinimai paaiškinti

Nesutarimai dėl „Glitch Productions“ prasidėjo, kai Notley-Smith pateikė kaltinimų, kaip ji buvo pakeista. Po sėkmės Meta bėgikas , Tari turėjo tapti visu balso personažu SMG4 . Tačiau a vaizdo įrašas paskelbtas SMG4 vasario 24 dieną Tari balso aktorę pavadino Lottie Bourne. Balso išdėstymas iš naujo šioje pramonėje nėra neįprastas dalykas, tačiau kilus diskusijoms ir spėlionėms dėl naujo išdėstymo priežasties, Notley-Smith paaiškino, kas atsitiko.

Florencijos medicinos meistrai

Pasak Notley-Smith, jai nebuvo pranešta, kad jos vaidmuo buvo perteikiamas. Ji sužinojo, kad Bourne'as ją pakeitė tuo pačiu metu, kai žiūrovai padarė išleidę filmą SMG4 vaizdo įrašą.

Po kelių dienų Notley-Smithas paskelbė ilgesnį pareiškimą šiuo klausimu. Ji paaiškino, kad sužinojusi, kad ji buvo nauja, susisiekė su Luku ir Kevinu ir paklausė, kodėl ji staiga buvo pašalinta iš savo vaidmens, nesusisiekus su komanda. Anot jos, Lukas atsakė labai trumpu ir nepriimtinu paaiškinimu, iš esmės sakydamas: Ačiū už viską ir atsiprašau, kad nepasakėme. Į kitus klausimus nebuvo atsakyta, todėl Notley-Smithas susisiekė su „Glitch“ generaline direktore Jasmine Yang.

Iš pradžių Yang tvirtino, kad ji nedalyvavo iš naujo. Tačiau vėliau ji atsitraukė ir pareiškė, kad tai buvo jos kaltė ir kad kažkodėl pamiršo susisiekti su Notley-Smith, kuris jį pakeitė. Kai Notley-Smith paklausė, kodėl ji buvo pakeista, jai buvo pasakyta tik tiek, kad jiems reikia labiau prieinamo aktoriaus. Tai tik dar labiau supainiojo balso aktorę, kuri paaiškino, kad niekada nepraleido termino ar nebuvo pasiekiama. Niekas iš Glitch negalėjo pateikti konkrečių įrodymų, kad ji nėra lengvai prieinama. Notley-Smith taip pat stengėsi išnagrinėti klaidingą pasakojimą, kad ji pasitraukė iš vaidmens dėl to, kad buvo motina, ir sugriovė atgalinį ir destruktyvų šios prielaidos mąstymą.

Notley-Smitho pareiškimas sukėlė pasipiktinimą prieš „Glitch Productions“, nes tai yra nepriimtinas būdas naujai išdėstyti ilgametį įmonės darbuotoją. Tai taip pat galėtų būti kvalifikuojama kaip diskriminacija darbo vietoje, jei vadovybė tikrai ją pakeistų, nes manė, su ja nesikalbėdami, kad dėl motinystės ji taps nepasiekiama. Robyn Barry-Cotter, „AnimeAmerica“ komandos dalis, paskelbė, kad ji nedelsdama atsistatydina iš jos. SMG4 SMG2 vaidmenį per kaltinimus.

Netrukus po Notley-Smitho pareiškimo Reddit vartotojas, teigiantis, kad yra buvęs Glitch darbuotojas, paskelbė įrašą surinkti visus įtarimus buvusiems darbuotojams padarė apie „Glitch Productions“. Įraše yra nuoroda į įmonės Stiklinės durys apžvalgos. Iš 8 atsiliepimų įmonė turi 1,3 žvaigždutės iš 5, o dauguma atsiliepimų teigia apie prastą valdymą, įtemptus grafikus, nerealius terminus ir be galimybės tobulėti. AnimeAmerica taip pat dalijosi anoniminių buvusių darbuotojų pareiškimais apie prastą įmonės darbo aplinką.

Vienas darbuotojas perspėjo, kad Glitcho pažadai būti animacijos pramonės pionieriais yra tik viešųjų ryšių pokalbis ir kad tai nėra gera aplinka animatoriams mėgėjams. Keli buvę darbuotojai pareiškė, kad Stiklinės durys atsiliepimai yra patikimi ir aprašė jų patirtį, susijusią su „crunch“ laiku ir mikrovaldymu iš generalinių direktorių. Viena ypač nerimą kelianti paskyra, kurioje teigiama, kad animatoriai nuolat dirbs neapmokamus viršvalandžius, o kai kurie net nakvodavo, kad atitiktų neįmanomus terminus. Dauguma kaltinimų nurodė, kad Kevinas pastūmėjo animatorius į lūžio tašką ir skatina toksišką darbo aplinką.

„Glitch“ generalinis direktorius atsako į kaltinimus

„Glitch“ generalinis direktorius Kevinas paskelbė pareiškimą, atsakydamas į visus kaltinimus. Jis paaiškino, kad Glitch buvo pradėtas nuo jo ir jo brolio miegamojo, ir pripažino, kad jiems pritrūko patirties, kai jie subūrė pirmąją animatorių komandą, todėl darbuotojai patyrė netinkamą valdymą ir sunkumų.

Kevinas atsiprašė dėl tos prastos ankstyvos patirties, bet toliau tvirtino, kad pirmenybę teikė valdymo gerinimui ir pasamdė naują komandą, kuri prižiūrėtų verslą. Jis taip pat neigė kaltinimus dėl viršvalandžių ir kritinio laiko, teigdamas, kad terminai darbuotojams buvo reguliariai atidedami. Jis taip pat paprašė vartotojų susilaikyti nuo jo ir jo komandos priekabiavimo internete.

Tačiau daugelis pastebėjo, kad pareiškime nebuvo paminėta Notley-Smith situacija. Nors kai kurie vartotojai ir toliau teiravosi apie jos išdėstymą iš naujo, „Glitch“ negavo jokių viešų pareiškimų ar atsiprašymų. Atrodė, kad dauguma vartotojų Kevino pareiškimą ir atsiprašymą priėmė nominaliai, o diskusijos apie ginčą iš esmės nutrūko. Kaip pažymėjo „AnimeAmerica“, pagirtina, kad „Glitch“ pagerino savo aplinką naujiems darbuotojams, tačiau tai nebūtinai panaikina visą netinkamą elgesį, kurį tariamai patyrė Notley-Smithas ir kiti animatoriai.

Vis dar kyla klausimų dėl Notley-Smitho pakeitimo ir papildomų kaltinimų pagrįstumo, kurie vaizduoja nuodingą darbo aplinką, daug daugiau nei prastą valdymą ir nepatyrimą. Laikas parodys, ar „Glitch Productions“ atsiprašymas ir išsakytas noras pagerinti naujų darbuotojų patirtį yra tikras.

(pateiktas vaizdas: „Glitch Productions“)